文管会党员干部 学习制度

    为加强文管会支委领导班子自身的思想政治建设 ， 贯彻党中央、省、市委关于进一步加强党员领导干部理论学习的精神 ， 特制定本制度。

    一、 健全学习组织

    委党支部 理论学习 ，支部书记任组长，组织委员、宣传委员任成员。

    二、制订学习计划

    根据上级的部署 ， 结合实际,制定党支部 年度理论学习计划,明确学习的主要内容 、 重点和要求 ， 并印发给各 成员。 支部 学习 的主要内容 ： 学习马列 主义 毛泽东 思想 、 邓 小 平理论 ； 党的路线方针和 政 策 ； 党中央 、 国务院有关文件和中央 领 导同志的重要讲话 ；学习焦益众编著的《论执政党的建设》；学习《深入学习“三个代表”重要思想》 学习有关法律和业务知识 ， 结合实 际探索有关工作规 律。

    三、完善 学 习形式

    学习以职工自学与集中学习、研讨相结合 。每次集中学习前要把学习的地点、内容、方式提前通知支委成员。 支委成员要根据集中学习的要求 , 认真进行自学 ， 做好学习笔记 ， 为集中研讨、交流做好准备。 支部书记要主动承担中心发言 ， 其他成员也要积极发言 ， 交流学习体会。

    四、 保证学习时间

    提倡自学 ， 原则上每月集中学习研讨、交流一次 , 时间为天。

    五、加强学习考核

    参加学习的成员应增强理论学习的自觉性 ， 妥善处理好工作与学习的关系 ， 规定学习的内容要认真阅读、钻研 ， 按时参加集中学习活动。

    支部集中学习 ， 要进行考核登记。因故不能出席者应事先请假 ， 事后补课。

    要认真做好学习记录 ，宣传委员 要对 党 员的学习进行督促检查。并把学习情况报上级市委。

    六、注重学习效果

    学习要坚持理论联系实际的原则 ， 以达到提高马克思主义理论水平、政策水平 ， 从而指导实践工作。在学习中要力戒两种片面性 ： 一是防止脱离实际的纯粹的理论学习倾向 ； 二是要防止不深入学习基本理论 ， 就事论事 ， 成为 “ 工作会议 ” 的倾向。

文管会贯彻落实

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法

   为加强党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政应负的责任，保证中、省市委关于党风廉政建设决策和布置的贯彻落实，推动全市文博图事业改革与发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》），结合我委的工作实际，制定本实施办法。

    一、总的要求

    （一）实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论为指导，认真遵循中、省、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的基本原则和要求。

    （二）实行党风廉政建设责任制，要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。

    （三）要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设与文博图事业改革、发展工作紧密结合，一起部署、一起落实，一起检查，一起考核，把管人、管事、管风气结合起来。

    （四）实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；“谁主管、谁负责”；一级抓一级，层层抓落实。

    （五）为保证党风廉政建设责任制真正落到实处，委党支部成立贯彻党风廉政建设责任制领导小组。组长由支部书记担任，副组长由办公室主任（负责纪检）担任。支委成员为成员。

    二、责任范围与工作目标

    （一）党政领导班子和领导成员必须按《规定》中的第五条、第六条要求，切实履行党风廉政建设职责。支部对全委党风廉政建设负全面领导责任，支部书记负总责。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

    1 、认真贯彻落实上级党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，结合本单位实际适时召开支部会议，分析研究党风廉政建设情况，研究制定工作计划，并组织实施。坚持“两手抓”的原则，在部署业务工作时，对易发生问题的环节，提出纪律要求。

    2 、支部每年召开专门会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，支部书记在全委党风廉政建设和反腐败工作会议上亲自讲话，进行动员部署，对重点部门提出具体工作目标和要求。支部每年听取两次党风廉政建设责任制落实情况汇报，分析存在的问题，查找工作中的薄弱环节，提出解决的对策。

    3 、组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行经常性地党性、党风、党纪和廉政教育。

    4 、加强对党员领导干部党风廉政建设的督促检查。对检查中发现的问题采取有效措施整改，认真解决。

    5 、贯彻执行党政领导干部廉洁自律的各项规定，在廉洁自律方面做表率。

    6 、按照上级要求，开好党员民主生活会，组织党员干部进行对照检查，开展批评与自我批评，提出整改措施，认真整改，提高民主生活会质量。

    7 、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

    8 、采取有效措施，增强广大干部职工对党风廉政建设的监督作用。

    9 、加强对案件检查工作的领导。对群众重要信访举报及时做出批示，交有关部门调查处理。要坚持领导包案负责制和来信来访接待制度，对涉及领导班子成员的问题，支部书记要亲自找本人谈话，提出廉政要求。

    10 、切实加强对纠风工作的领导力度，努力提高部门和行业作风建设水平。

    （二）支部其它成员对分管部门的党风廉政建设工作负责；党政领导要亲自抓，并结合业务工作制定有关党风廉政建设各项规章制度，加强监督检查，定期组织学习，开展教育活动。发现苗头问题，及时进行廉政谈话。

    （三）负责纪检工作的同志要认真履行职能，充分发挥组织协调作用。

    1 、正确认识纪检工作在党风廉政建设领导体制和工作机制中的地位和作用。依靠支部的领导，充分发挥组织协调作用，理顺工作关系，组织协调各部门密切地配合。

    2 、根据上级党委、纪委和党支部党风廉政建设的部署和要求，协助党支部提出党风廉政建设的总体计划、目标和具体实施意见，把党风廉政建设的各项任务分解细化，明确责任，落实到位。

    3 、协助党支部加强对贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组工作的组织领导，对支部、行政及其职能部门落实党风廉政建设责任制的情况加强监督检查，分析研究存在的问题，提出解决的意见和建议，推动工作落实。

    三、监督检查与评议考核

    1 、领导小组每年对全委执行党风廉政建设责任制情况进行一次全面检查。年终，依据检查考核和平时掌握的情况，进行综合评议，综合评估可分为好、较好、一般和差四个档次。

    2 、建立和完善执行党风廉政建设责任制情况报告制度。领导干部要把执行党风廉政建设责任制和个人廉洁情况作为班子民主生活会和述职报告的一项重要内容，年终向党委、纪委作以汇报。

    3 、建立和完善领导干部抓党风廉政建设责任制情况档案管理制度。建立领导干部廉政档案，掌握领导干部抓党风廉政建设和廉洁自律情况，作为对干部业绩评定、奖惩和选任的重要依据。

    四、表彰奖励和责任追究

    1 、支部每两年对党风廉政建设先进集体和先进个人进行一次表彰奖励。具体办法由领导小组负责制定与实施。

    2 、领导小组要认真履行监督检查职责，依照本实施办法对年度党风廉政建设检查考核、民主测评或民主评议评定为一般的领导班子和领导，应给予批评教育，取消单位和个人当年评选先进的资格；对评定为差的领导班子和领导干部，应责令其写出书面检查，限期整改。对连续二年评为差的领导班子和领导干部，应予以调整。对有《规定》第十二条所列行为的领导干部，应交由有关部门追究其责任或做出组织处理。

    3 、领导干部有《规定》第十二条所列行为的，应主动向党委、纪委写出书面检查，接受组织审查，问题严重的应引咎辞职，接受组织处理，否则将从重处理。

文管会关于实行党风廉政建设责任制的规定

    为加强党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，建立廉洁、勤政、高效、务实的干部队伍，保证全市文博图事业改革与发展，根据《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和市委、市政府《实施意见》特制定本制度。

党政班子领导成员党风廉政建设工作责任

    支部书记、主任，负责全委党风廉政建设的全面领导工作。主要抓好支部和班子的廉政建设，每季主持召开一次支部会议，研究部署党风廉政建设工作，经常听取党风廉政工作汇报，及时纠正和解决存在的问题。支持纪检责任人，年终向市委、市政府、市纪委写出个人廉洁自律和抓党风廉政建设工作情况的报告。