黑河市文物管理委员会关于

二 00 六年创建市级文明标兵单位规划

    为进一步推进文管会精神文明建设，在巩固已有成果的基础上，根据市级文明单位建设标准，结合我委实际，特制定 2006 年创建市级标兵单位规划如下：

    一、创建市级标兵单位的指导思想

    以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，坚持党的路线、方针、政策。加强思想道德建设，以科学的思想武装人，以正确的思想引导人，以高尚的精神塑造人，培养建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，全心全意为人民服务。

    二、创建市级标兵单位的总体要求及规划 ( 一 ) 、广泛深入开展思想教育，不断增强全委职工的文明单位创建意识

    坚持“以人为本”，努力实践“三个代表”和十六大精神，增强职工全员参建意识。以设立宣传栏，举办学习班，下发文明单位应知应会学习材料等方式，进一步统一思想，明确认识，增强全委职工的创建积极性，把文明单位的创建工作提高到一个新水平。

　　（二）、加强领导班子建设，做到团结、高效、廉洁、务实，发挥班子的整体功能

　　1 、建立机制，由文管会一把手任组长，成立创建文明单位活动领导小组，把提高班子的凝聚力和向心力作为文明单位创建工作的根基。

　　2 、强化责任意识，把务实作风和清正廉洁作为检验衡量领导干部工作的标准。提倡党员领导干部“身正、行端、律已、严实”的工作作风。

　　3 、坚持党政共同负责，做到对物质文明、政治文明、精神文明同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。坚持把创建文明单位工作摆上重要意识日程。

　　（三）、加强职工的政治思想教育和职业道德教育，培养“四有”职工队伍

　　1 、抓思想教育，提升人的素质。以文博图工作为重点，通过创建活动，使党员干部学习终身制理念逐步得到增强，建立学习型机关。设立“周五学习论坛”，提倡理论与实际相结合的学风，提高工作效率。

　　2 、开展职业道德教育。学习先进典型和先进事迹；进行“文明科室、文明职工”的评比；组织学习、讨论胡锦涛总书记关于“创建社会主义和谐社会”的讲话。推进“五个一”活动，即读一本好书或看一部经典电视片，请学者或先进典型作一次报告，每个季度上一堂党课，开展一次思想大讨论，提高干部职工对人生、对社会、对岗位的认识，坚定理想信念，立足岗位成才，使干部职工人人成为四有新人。

　　3 、加强法制教育。坚持经常性学习《公民道德建设实施纲要》，熟知《文物法》、《文物保护条例》，结合实际情况，开展文物保护宣传，加大文物稽查力度，协助各县（市）区做好文物保护工作。

　　4 、强化业务素质教育。全面落实我委《素质教育工作三年规划》，努力提高文博图队伍的专业建设水平，同时积极选派干部参加上级机关举办的业务培训，建立以点带面，以强带弱，提高教育培训机制以推动文博图事业的蓬勃发展。

　　三、创建市级标兵与实际工作相结合

　　1 、作到创建市级标兵工作与巩固“先进性教育”成果相结合，更好地发挥“创建工作”和“先进性教育”活动的长效作用，借助文明单位创建的动力，巩固“先进性教育”成果，推动精神文明建设升级，使二者相互促进，相得益彰。

　　2 、作到创建市级标兵工作和建设学习型机关相结合，内强素质，外树形象，升华全省文博工作的“黑河现象”，打造文博图工作的黑河品牌。

　　3 、作到创建市级标兵工作与各项业务工作相结合，努力发挥职能作用，妥善处理好文物保护和经济建设的关系，为黑河的大发展快发展开设“绿色通道”，开创特色立馆、科技强馆、管理治馆、经营兴馆的新局面，把“两馆”建成代表黑河形象的文明窗口，开展送文博图下乡活动，进一步推进文物保护“五纳入”的落实，推动文博图各项事业的发展。

　　　　　　　二○○五年九月十九日